1.
Recibo
de honorarios
Es un documento que registra la
recepción de algo, por otra parte los honorarios se refiere a los pagos que
recibe un profesional a cambio de la actividad que realiza brindando sus
servicios.
Recibo de honorarios o
recibo por honorarios es un documento que puede certificar la entrega y recepción
de un pago a un trabajador por un servicio prestado o realizado.
Ejemplo
Supongamos que un ingeniero civil
es contratado por una empresa para realizar una actividad, por lo tanto el
trabajador no es un empleado permanente de la compañía sino solamente se trata
de un profesional externo que va a factura sus servicios por el trabajo
realizado durante un período determinado el cual se establece en el contrato.
Este ingeniero acuerda recibir un pago de $5000 mensuales por el desarrollo de
dicho trabajo el cual se extenderá por seis meses, por lo tanto al término de
cada mes la empresa tendrá que pagar dicho monto y el profesional tendrá que
entregar la factura y por supuesto el correspondiente recibo de honorarios, en
este se certifica que el profesional ha recibido el dinero que le corresponde.
¿Para qué sirve?
Con este recibo de
honorarios la empresa se respalda que ha otorgado el dinero al profesional
por las actividades que ya cumplió.
- Por lo general el recibo de honorarios debe contener lo siguiente:
- El nombre de la persona que presta los servicios.
- El nombre de quien paga.
- La fecha de emisión.
- La cantidad del dinero que se entrega
- El concepto o la descripción del trabajo realizado.
Una vez que lo hayas hecho, necesitas seleccionar la tasa de
IVA que vas a utilizar, la cantidad que tengas llenando los campos sombreados
con la cantidad que te solicita la calculadora para que en poco tiempo y una
vez llenado todos los datos correctamente te aparezca el monto total que
necesitas pagar en el recibo de honorarios.
Requisitos de un
Recibo de Honorarios
Es importante saber qué requisitos requiere el recibo de
honorarios para así llenarlo de forma correcta los cuales veremos a
continuación:
- · Datos de la factura
- · Tener la cédula fiscal del dueño de la empresa.
- · Contar con los datos del impresor que lo hizo.
- · Tener un número consecutivo (en este caso el folio).
- · Deben estar realizados por un impresor autorizado.
- · Debe tener datos del dueño de la factura (El que presta los servicios por honorarios).
- · Debe tener impreso el nombre y el domicilio desde donde se expide el recibo de honorarios.
2. El recibo de arrendamiento
Es un documento que acredita la
transacción comercial de alquiler de un propiedad entre el dueño del
inmueble y un segundo o tercer autorizado a ocupar la vivienda. Se trata de
un comprobante que garantiza que el arrendado puede hacer uso del
inmueble.
Partes de un recibo de alquiler
El recibo de alquiler es un
justificante para arrendar o subarrendar una propiedad. De este modo podemos
acreditar que estamos utilizando un inmueble con la autorización del dueño.
El modelo del recibo de
arrendamiento es muy sencillo, consta de las siguientes partes:
- · Datos del arrendatario
- · Datos del arrendador
- · Identificación del inmueble que se va a alquilar
- · Valor del alquiler
- · Fecha de emisión
En el encabezado del recibo hay
que señalar que se trata de un “Recibo de arrendamiento” para que quede
constancia que se trata de un documento que da validez al uso de la vivienda
por un segundo o tercer implicado. Si la operación inmobiliaria se realizase a
través de un gestaría o inmobiliaria sería necesario incluir los datos de la
empresa para poder identificarla. Las inmobiliarias son las encargadas de
recibir el dinero del inquilino y transmitirlo al dueño del inmueble, por ello debe
constar en el recibo de alquiler como una parte implicada que son.
Los recibos de arrendamiento suelen emitirse por norma general cada
mes, siendo la fecha habitual entre el 1 y 5 de mes.
Utilidad del recibo de arrendamiento
El recibo de arrendamiento tiene
un uso diferente según seas arrendatario o arrendado. Al dueño del inmueble le
sirve para probar que tiene alquilado su inmueble por una cantidad estipulada y
que existe la obligación por parte del inquilino de pagar cada mes por el uso
del inmueble. Para el arrendador el recibo de alquiler es una prueba
irrefutable de que ha pagado la cantidad estipulada al casero. Para ambas
partes se utiliza para efectos fiscales y legales.
La emisión de este tipo de
recibo es recurrente en el tiempo, podemos agilizar su emisión través
de plantillas de recibos de arrendamiento. De este modo se puede
cumplimentar de manera rápida y sencilla. Además, si optamos por sistemas
tecnológicos podemos tener los recibos de arrendamiento de manera
electrónica.
Son los documentos que indican la cantidad
pagada a los empleados por sus servicios que prestó durante un periodo de
tiempo. Esto asegura que a los empleados se les pague con las retenciones y
deducciones correctas en tiempo y forma.
Los recibos de nómina deben
de contener todos los datos identificativos del empleador y del empleado:
nombre legal de la Empresa, domicilio fiscal, periodo de liquidación, nombre
del trabajador, registro patronal, número de empleado, CUR, tipo de régimen,
número de seguridad social, departamento, clave, banco, tipo de jornada,
aportaciones, riesgo del puesto, percepciones, deducciones, incapacidades,
horas extra, así como salario base cotización, salario diario y salario diario
integrado.
Esto documentos son usados
prácticamente en todas la empresas a nivel mundial, ya que el empleado tiene
derecho a saber cuánto percibe por su jornada laboral. En la nómina se
desglosara su sueldo ganado durante un periodo de tiempo determinado obviamente
por la empresa. En el caso de México, la nómina varía según la jornada que
laboren los empleados.
Por ejemplo, si el trabajador gana por semana, en su
nómina vendrá la descripción de lo que generó y percibirá por esa semana
laborada. También se entrega por quincena e incluso por mes, ya que hay
trabajadores que trabajan todo un mes y al final de ese mes reciben su sueldo
con sus respectivas prestaciones. Para el trabajador es importante que se le
entregue este recibo, ya que así él puede ver que prestaciones está recibiendo,
si se le están pagando horas extras en caso de que las haya hecho, así como los
descuentos que regularmente hacen las empresas por ley a sus empleados (isr,
seguro, etc.). Todos estos detalles son obligatorios en la nómina, ya que por ley
las empresas y patrones están obligados a dárselos para el beneficio e
información de los trabajadores.
Anteriormente en México estos
documentos se llenaban a mano, después se empezaron a llenar con máquinas de
escribir y conforme se fueron introduciendo las computadoras, estas fueron
utilizadas para llenar este tipo de documentos. En la actualidad existen
programas que sirven para crear la nómina, estos programas ya vienen
configurados y enlazados a las bases de datos que contienen la información de
cada empleado y que automáticamente calculan las percepciones de cada uno, lo
que hace que sea más sencillo y más rápido a como se hacía hace 20 años.
Bibliografía
https://search.yahoo.com/yhs/search?hspart=domaindev&hsimp=yhs-domaindev_arcadegallery&p=recibo+de+honorarios+version3.3&type=hx-bcr-CAVXG__alt__ddc_arcadegalley_com
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